Vitaliteitsplan anno 2026
Vitaliteitsplan anno 2026
De meeste vitaliteitsplannen hebben één ding gemeen…
Ze verdwijnen snel in een la.
Er wordt een document geschreven, er is budget, er worden activiteiten georganiseerd. En toch verandert er weinig. De fitste 5% doet mee, de rest voelt zich niet aangesproken.
Het probleem zit zelden in het plan zelf, maar in de stap erna.
Hoe zorg je dat vitaliteit landt in de hele organisatie? En hoe ga je van losse initiatieven naar iets dat structureel werkt?
Op donderdag 29 januari 2026 om 10:00 geven Anne van Liesshout en Daniel van de Meulenhof een webinar over precies die vraag. Wat werkt wel, wat werkt niet, en hoe maak je vitaliteit onderdeel van de cultuur in plaats van iets dat erbij hangt.
Meld je nu gratis aan!
Ze verdwijnen snel in een la.
Er wordt een document geschreven, er is budget, er worden activiteiten georganiseerd. En toch verandert er weinig. De fitste 5% doet mee, de rest voelt zich niet aangesproken.
Het probleem zit zelden in het plan zelf, maar in de stap erna.
Hoe zorg je dat vitaliteit landt in de hele organisatie? En hoe ga je van losse initiatieven naar iets dat structureel werkt?
Op donderdag 29 januari 2026 om 10:00 geven Anne van Liesshout en Daniel van de Meulenhof een webinar over precies die vraag. Wat werkt wel, wat werkt niet, en hoe maak je vitaliteit onderdeel van de cultuur in plaats van iets dat erbij hangt.
Meld je nu gratis aan!